Außergerichtliche Einigung Schadensersatz Muster

Sehr geehrte Damen und Herren, hiermit kündige ich außerordentlich das Betreuungsverhältnis meines Kindes in der Einrichtung [Name der Kita], das am [Datum der Aufnahme] begonnen hat, fristlos und mit sofortiger Wirkung.

Die Entscheidung zur außerordentlichen Kündigung ist auf folgende, inakzeptable Umstände zurückzuführen:

Missachtung der Betreuungsverträge: Die vertraglich vereinbarten Leistungen wurden nicht erbracht.

Unzureichende Betreuung: Es wurde festgestellt, dass mein Kind nicht die erforderliche Aufmerksamkeit und Unterstützung erhält.

Unprofessionelles Verhalten des Personals: Es gab wiederholt Vorfälle, die das Wohl meines Kindes gefährdet haben.

Gesundheitliche Risiken: Mangelnde Hygiene und Sicherheitsvorkehrungen in der Einrichtung.

Kommunikationsprobleme: Schwierigkeiten in der Kommunikation mit dem pädagogischen Personal, die nicht gelöst wurden.

Ich erwarte von Ihnen, die Kündigung sofort anzuerkennen und mir eine schriftliche Bestätigung über das Beendigungsdatum des Betreuungsverhältnisses zukommen zu lassen. Bitte stellen Sie mir auch alle vorhandenen Unterlagen oder Informationen über meinen Sohn/meine Tochter zur Verfügung, damit ein nahtloser Übergang zur neuen Betreuung gewährleistet werden kann. Ich bitte um eine schriftliche Stellungnahme zu meiner Kündigung bis spätestens [Frist, z. B. 10 Tage nach Erhalt des Schreibens].

Dieses Schreiben habe ich Ihnen heute per Einschreiben mit Rückschein zugesendet, um den Zugang rechtssicher nachweisen zu können. Ich hoffe auf eine einvernehmliche Lösung und erwarte Ihre Rückmeldung zeitnah. Bitte bestätigen Sie mir den Eingang dieses Schreibens schriftlich.

Mit freundlichen Grüßen [Unterschrift (handschriftlich)] [Ihr Name]